{"id":5563,"date":"2026-03-23T17:51:50","date_gmt":"2026-03-23T20:51:50","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioparanaense.com\/?p=5563"},"modified":"2026-03-23T17:52:04","modified_gmt":"2026-03-23T20:52:04","slug":"recoloca-curitiba-recebe-feira-de-empregos-exclusiva-para-profissionais-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioparanaense.com\/?p=5563","title":{"rendered":"Recoloca: Curitiba recebe feira de empregos exclusiva para profissionais 50+"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Com mais de 800 vagas dispon\u00edveis, 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do evento conecta empresas e candidatos no pr\u00f3ximo dia 25.03<\/p>\n\n\n\n<p>No cen\u00e1rio atual do mercado de trabalho, a experi\u00eancia tem se tornado um diferencial competitivo cada vez mais valorizado. Refor\u00e7ando essa tend\u00eancia, o CEDIVIDA (Centro de Direitos \u00e0 Vida da Pessoa Idosa), programa mantido pela Associa\u00e7\u00e3o dos Amigos do HC, realiza no pr\u00f3ximo dia 25, quarta-feira, a 5\u00aa A\u00e7\u00e3o Recoloca 50+. A feira de empregos \u00e9 totalmente focada em profissionais com 50 anos ou mais, oferecendo oportunidades em diversos segmentos, desde o varejo at\u00e9 o setor de servi\u00e7os e log\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n<p>A feira ser\u00e1 realizada na sede do CEDIVIDA, no Alto da Gl\u00f3ria, e se destaca pela abrang\u00eancia das vagas, que contemplam candidatos com n\u00edveis de escolaridade fundamental, m\u00e9dio e superior. A iniciativa busca n\u00e3o apenas a reinser\u00e7\u00e3o desses profissionais no mercado, mas tamb\u00e9m o combate ao etarismo, provando que a maturidade traz resili\u00eancia e conhecimento t\u00e9cnico essenciais para as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a coordenadora do CEDIVIDA, Idalina Cunha, a feira de empregos \u00e9 importante n\u00e3o s\u00f3 para quem busca, mas tamb\u00e9m para quem oferece as oportunidades. \u201cChegamos ao terceiro ano consecutivo reafirmando nosso compromisso em conectar empresas que buscam perfis seniores a profissionais altamente qualificados\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAcreditamos no poder transformador dessa recoloca\u00e7\u00e3o, especialmente para quem deseja retornar ao mercado ap\u00f3s a aposentadoria ou um per\u00edodo de desemprego, sentindo-se plenamente capaz de contribuir. Embora existam diversos mutir\u00f5es de emprego, o Recoloca 50+ destaca-se como o \u00fanico em Curitiba focado exclusivamente nesse p\u00fablico, sendo este o nosso grande diferencial\u201d, acrescenta Idalina Cunha.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Reinven\u00e7\u00e3o aos 69<\/p>\n\n\n\n<p>O mercado de trabalho e a vida pessoal frequentemente se entrela\u00e7am de formas imprevis\u00edveis, especialmente ap\u00f3s os 60 anos. Para Evalda de Lourdes Geneski, de 69 anos, o fim do isolamento imposto pela pandemia trouxe a necessidade de se redescobrir. Ap\u00f3s enfrentar um per\u00edodo de incertezas e o in\u00edcio de um quadro depressivo, ela encontrou no CEDIVIDA a ponte necess\u00e1ria para sua maior transforma\u00e7\u00e3o: o retorno \u00e0 vida ativa. \u201cVi uma reportagem na TV e n\u00e3o sabia nem o que era, s\u00f3 vi o endere\u00e7o. Era o CEDIVIDA\u201d, conta a aposentada.<\/p>\n\n\n\n<p>Por meio de atividades que promoveram socializa\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o, Evalda superou as dificuldades e a tristeza. A mudan\u00e7a definitiva veio em agosto de 2025, quando uma mensagem recebida em um s\u00e1bado de manh\u00e3 se transformou em uma contrata\u00e7\u00e3o efetiva como agente de teleatendimento. Mais do que um emprego, a fun\u00e7\u00e3o devolveu a ela o senso de utilidade e vitalidade.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Recebi uma mensagem perguntando se eu estava trabalhando. Fiz a entrevista e os testes online mesmo. Foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida. Hoje eu sinto o prazer de estar produzindo novamente, de estar viva e de poder dar um pouquinho daquilo que eu tenho para as pessoas&#8221;, relata Evalda. Sua trajet\u00f3ria ilustra uma tend\u00eancia crescente no mercado: o valor da experi\u00eancia aliada \u00e0 vontade de aprender. Para ela, bater o ponto diariamente n\u00e3o \u00e9 um fardo, mas a prova concreta de que a idade \u00e9 apenas um detalhe diante da capacidade humana de se reinventar e continuar contribuindo com a sociedade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Empresas parceiras<\/p>\n\n\n\n<p>A 5\u00aa A\u00e7\u00e3o Recoloca 50+ reafirma o compromisso social de integrar as pessoas 50+ \u00e0 economia ativa, proporcionando um ambiente de acolhimento e networking direto entre quem quer contratar e quem tem muito a oferecer.<\/p>\n\n\n\n<p>A distribui\u00e7\u00e3o de senhas para a feira de empregos ocorre das 8h30 \u00e0s 15h, com atendimentos realizados at\u00e9 as 17h. Grandes empresas estar\u00e3o presentes, com mais de 800 vagas dispon\u00edveis, incluindo: Condor, Muffato, Jacomar, Panvel, Fam\u00edlia Madalosso, BS Colway, Doce D&#8217;\u00f4ce, Risotol\u00e2ndia, SENFF, TRC TABORDA, Terceirize Mais e Concentrix.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do aux\u00edlio na elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de curr\u00edculos, os candidatos receber\u00e3o orienta\u00e7\u00f5es de sa\u00fade da Funda\u00e7\u00e3o Pr\u00f3-Renal, atendimentos odontol\u00f3gicos com alunos da UFPR e orienta\u00e7\u00f5es gerais sobre direitos com a ABRH-PR e a OAB-PR.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos Amigos do HC, Erc\u00edlio Santinoni, o Recoloca 50+ \u00e9 um servi\u00e7o de extrema import\u00e2ncia para toda a sociedade. \u201cIncentivar oportunidades para esse p\u00fablico n\u00e3o \u00e9 apenas uma a\u00e7\u00e3o de responsabilidade social, mas tamb\u00e9m uma estrat\u00e9gia inteligente para o desenvolvimento sustent\u00e1vel do mercado. Ao reunir empresas e candidatos, contribu\u00edmos significativamente para a promo\u00e7\u00e3o da empregabilidade, da dignidade e da autonomia das pessoas idosas, fortalecendo uma sociedade mais justa e inclusiva\u201d, conclui Santinoni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Sobre o CEDIVIDA<\/p>\n\n\n\n<p>O CEDIVIDA \u00e9 um programa de aten\u00e7\u00e3o continuada que visa ressignificar o envelhecimento, promovendo protagonismo, longevidade, sa\u00fade e bem-estar, defesa de direitos, valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho s\u00eanior, visibilidade e intergeracionalidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m dos feir\u00f5es de emprego, o CEDIVIDA promove oficinas, palestras e atividades voltadas para a pessoa idosa. Para participar, basta acompanhar a programa\u00e7\u00e3o no site e fazer inscri\u00e7\u00e3o gratuitamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Servi\u00e7o:<\/p>\n\n\n\n<p>5\u00aa A\u00e7\u00e3o Recoloca 50+<br>Data: 25 de mar\u00e7o (quarta-feira)<br>Local: CEDIVIDA<br>Endere\u00e7o: Av. Agostinho Le\u00e3o Jr., 320 &#8211; Alto da Gl\u00f3ria<br>Hor\u00e1rio: das 8h30 \u00e0s 17h (Senhas distribu\u00eddas at\u00e9 \u00e0s 15h)<br>Informa\u00e7\u00f5es <a href=\"http:\/\/cedivida.org.br\/recoloca\">cedivida.org.br\/recoloca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com mais de 800 vagas dispon\u00edveis, 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do evento conecta empresas e candidatos no pr\u00f3ximo dia 25.03 No cen\u00e1rio atual do mercado de trabalho, a experi\u00eancia tem se tornado um diferencial competitivo cada vez mais valorizado. 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