Selecty, empresa de tecnologia para RH, \u00e9 reconhecida como Empresa Destaque do programa do Sebrae<\/p>\n\n\n\n
Das 698 empresas de base tecnol\u00f3gica que disputam espa\u00e7o no Capital Empreendedor 2025, um dos mais relevantes programas de acelera\u00e7\u00e3o do pa\u00eds voltado \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o de empresas para o mercado de capital de risco, o Sebrae anunciou que 100 neg\u00f3cios inovadores est\u00e3o no Paran\u00e1 e apenas 50 avan\u00e7aram para a fase nacional.<\/p>\n\n\n\n
Desses, 10 empresas conquistaram vaga entre os finalistas do Brasil, colocando o estado lado a lado com o Rio de Janeiro e atr\u00e1s apenas de S\u00e3o Paulo, que emplacou 17 representantes.<\/p>\n\n\n\n
O desempenho das empresas paranaenses n\u00e3o \u00e9 obra do acaso. Nos \u00faltimos sete anos, o estado viu seu n\u00famero de startups crescer mais de 500%, chegando a 2.841 iniciativas mapeadas pelo Sebrae\/PR. Desse total, 36% est\u00e3o sediadas em Curitiba, que se firma como um dos grandes polos nacionais de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas voltadas a desafios complexos do mercado.<\/p>\n\n\n\n
Nos bastidores da premia\u00e7\u00e3o, investidores destacaram quatro elementos que colocaram as empresas participantes no radar: crescimento consistente ao longo dos anos, indicadores s\u00f3lidos de lucratividade e churn, um pipeline firme de lan\u00e7amentos inovadores e o grande potencial de escala nacional nas frentes de Consultorias de RH e RH Corporativo.<\/p>\n\n\n\n
Para M\u00e1rcio Monson, CEO e fundador da Selecty Tecnologia para RH, \u201co resultado mostra a qualidade dos empres\u00e1rios paranaenses, a consist\u00eancia dos modelos de neg\u00f3cio e a capacidade de gerar solu\u00e7\u00f5es que dialogam com investidores exigentes e dispostos a aportar capital em empresas preparadas para crescer de forma sustent\u00e1vel\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A HRTech curitibana, com 15 anos de atua\u00e7\u00e3o e trajet\u00f3ria bootstrapped \u2014 empresa que cresceu com recursos pr\u00f3prios, sem depender de investimento externo \u2014 n\u00e3o apenas chegou \u00e0 final como Empresa Destaque, mas foi classificada como a empresa n\u00ba 1 Neg\u00f3cio Destaque do Capital Empreendedor 2025, recebendo o t\u00edtulo mais relevante de todo o programa. O reconhecimento ocorreu durante o an\u00fancio oficial da premia\u00e7\u00e3o na etapa decisiva do Capital Empreendedor, realizada em 10 e 11 de dezembro, em S\u00e3o Paulo, reunindo investidores, aceleradoras, fundos e especialistas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA hist\u00f3ria da Selecty \u00e9 constru\u00edda com disciplina, tecnologia pr\u00f3pria, forte coer\u00eancia estrat\u00e9gica e obsess\u00e3o por efici\u00eancia, pode disputar espa\u00e7o com qualquer gigante, e agora alcan\u00e7a um novo cap\u00edtulo. Sempre acreditamos que o futuro do RH seria definido por quem conseguisse unir IA, automa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia humana, permitindo atrair e selecionar talentos com agilidade e intelig\u00eancia de dados\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n
O CEO ainda refor\u00e7a: \u201cO reconhecimento da Selecty no Capital Empreendedor 2025 representa a valida\u00e7\u00e3o de um modelo de neg\u00f3cio s\u00f3lido, lucrativo e sustentado ao longo dos anos. A classifica\u00e7\u00e3o refor\u00e7a que neg\u00f3cios com execu\u00e7\u00e3o disciplinada, fundamentos consistentes e vis\u00e3o de longo prazo t\u00eam destaque no ecossistema nacional de inova\u00e7\u00e3o. Demonstramos que \u00e9 poss\u00edvel crescer com sustentabilidade, mantendo alto n\u00edvel de entrega, rentabilidade e um roadmap constante de lan\u00e7amentos\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n
A fala ecoou entre investidores e mentores do programa, muitos com olhos voltados para a crescente demanda de solu\u00e7\u00f5es que resolvam o gargalo que j\u00e1 atinge grande parte das empresas brasileiras: a dificuldade de contratar.<\/p>\n\n\n\n
A empresa \u00e9 uma das HRTechs mais relevantes do pa\u00eds ao criar um ecossistema completo de Recrutamento, Sele\u00e7\u00e3o e Admiss\u00e3o Digital. A plataforma combina intelig\u00eancia artificial, gamifica\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas e metodologia pr\u00f3pria, constru\u00edda a partir de milh\u00f5es de processos de R&S.<\/p>\n\n\n\n
Mais de 3.500 usu\u00e1rios ativos utilizam a solu\u00e7\u00e3o para conduzir triagens autom\u00e1ticas, v\u00eddeoentrevistas, testes comportamentais, provas online e admiss\u00e3o digital. O banco de talentos ultrapassa 4,7 milh\u00f5es de curr\u00edculos qualificados, abastecendo opera\u00e7\u00f5es de consultorias especializadas e \u00e1reas internas de RH.<\/p>\n\n\n\n
Esse amadurecimento tecnol\u00f3gico aparece tamb\u00e9m nos resultados financeiros da empresa. Operando em bootstrapping \u2014 empresa que cresce com recursos pr\u00f3prios, sem depender de investimento externo, seja de fundos, aceleradoras, investidores-anjo ou venture capital \u2014 registrou 35% de expans\u00e3o no MRR nos \u00faltimos 12 meses, impulsionada principalmente pela tra\u00e7\u00e3o em consultorias de RH e pela entrada crescente no mercado corporativo.<\/p>\n\n\n\n
Para Monson, participar do programa foi uma oportunidade estrat\u00e9gica e transformadora. \u201cO Capital Empreendedor nos ajudou a repensar o modelo de neg\u00f3cio pela \u00f3tica do investidor, aprimorar m\u00e9tricas e fortalecer nosso roadmap de produtos. Chegar \u00e0 final \u2014 e ser reconhecida como a #1 do programa, recebendo o t\u00edtulo de Empresa Destaque \u2014 estar no topo da lista \u00e9 uma vitrine que abre portas para conex\u00f5es qualificadas e potenciais investimentos alinhados \u00e0 nossa vis\u00e3o de escalar a presen\u00e7a da Selecty em novos mercados\u201d, completa.<\/p>\n\n\n\n
As mentorias refor\u00e7aram diretrizes estrat\u00e9gicas e aceleraram desenvolvimentos previstos para 2025 e 2026, incluindo o Selecty Go, primeiro m\u00f3dulo de gamifica\u00e7\u00e3o brasileiro.<\/p>\n\n\n\n
Assim, com o interesse de investidores se intensificando a partir do programa, a Selecty planeja tr\u00eas frentes priorit\u00e1rias: expandir a su\u00edte de IA, com novos modelos para triagem inteligente e comunica\u00e7\u00e3o automatizada; acelerar a vertical corporativa, ampliando presen\u00e7a em grandes empresas; e impulsionar o Selecty Go, o primeiro software brasileiro de gamifica\u00e7\u00e3o para recrutadores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos apenas no come\u00e7o. Nossa vis\u00e3o \u00e9 liderar a transforma\u00e7\u00e3o digital do R&S no Brasil, com tecnologia que economiza tempo, aumenta a precis\u00e3o e melhora a experi\u00eancia de seletores e candidatos. O Capital Empreendedor \u00e9 uma vitrine, mas o movimento \u00e9 muito maior\u201d, destaca.<\/p>\n\n\n\n
O avan\u00e7o da Selecty ocorre em um momento importante para o setor de tecnologias voltadas ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Relat\u00f3rios internacionais mostram que o mercado de software de RH movimentou US$ 40,53 bilh\u00f5es em 2025 e pode chegar a US$ 89 bilh\u00f5es at\u00e9 2035, segundo an\u00e1lises da Business Research Insights \u2014 um salto que reflete a consolida\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es digitais como infraestrutura estrat\u00e9gica para empresas de todos os portes.<\/p>\n\n\n\n
No Brasil, a percep\u00e7\u00e3o segue a mesma dire\u00e7\u00e3o: 73% dos profissionais de atra\u00e7\u00e3o de talentos afirmam que a ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial no recrutamento tem potencial para transformar profundamente a forma como as organiza\u00e7\u00f5es contratam. O dado indica que automa\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise preditiva e modelos avan\u00e7ados de IA j\u00e1 come\u00e7am a fazer parte da rotina do RH, acompanhando a onda de automa\u00e7\u00e3o, ado\u00e7\u00e3o de nuvem e digitaliza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n
Mais de 90% das organiza\u00e7\u00f5es j\u00e1 digitalizaram ao menos uma etapa do processo seletivo, conforme a Deloitte. E, segundo an\u00e1lises da Gartner, a automa\u00e7\u00e3o reduz at\u00e9 40% do tempo operacional dos recrutadores, enquanto solu\u00e7\u00f5es equipadas com intelig\u00eancia artificial aumentam em at\u00e9 25% a precis\u00e3o do matching entre vagas e candidatos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cVivemos um momento especial. Crescemos mantendo rentabilidade, disciplina e inova\u00e7\u00e3o constante. Cada solu\u00e7\u00e3o lan\u00e7ada refor\u00e7a nosso prop\u00f3sito de transformar vidas atrav\u00e9s do trabalho. O Capital Empreendedor confirma que estamos no caminho certo\u201d, finaliza.<\/p>\n\n\n\n