Empresas adotam diferentes pol\u00edticas sobre o tema. Na Oregon Tool, regras claras e aus\u00eancia de subordina\u00e7\u00e3o direta garantem um ambiente positivo, fortalecendo o senso de responsabilidade e o bom relacionamento<\/p>\n\n\n\n
Fam\u00edlia que trabalha unida, permanece unida. Essa m\u00e1xima se aplica perfeitamente a Roberto Carlos de Oliveira, 53 anos, sua esposa, Marlene Zavorne Lima, 48, e a seu filho Carlos Roberto Zavorne de Oliveira, 23. Embora atuem em setores diferentes, os tr\u00eas se encontram diariamente na f\u00e1brica da Oregon Tool, empresa especializada na fabrica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas e equipamentos para corte de corte para colheita e manejo florestal e jardinagem.<\/p>\n\n\n\n
Carlos, assistente de marketing, foi o \u00faltimo a ingressar na empresa. H\u00e1 seis anos, ele come\u00e7ou como aprendiz e estagi\u00e1rio e depois retornou como estagi\u00e1rio e foi efetivado na fun\u00e7\u00e3o atual. Al\u00e9m de apreciar a conviv\u00eancia, sente orgulho da trajet\u00f3ria dos pais, que o inspiraram a buscar uma vaga de eletricista na f\u00e1brica.<\/p>\n\n\n\n
Seu pai, Roberto, trabalha na Oregon Tool h\u00e1 22 anos. Ele ingressou na empresa ap\u00f3s se sentir insatisfeito com o cargo de seguran\u00e7a que exercia em uma f\u00e1brica vizinha. Hoje, atua na portaria e \u00e9 figura conhecida e respeitada por todos. J\u00e1 Marlene, sua m\u00e3e, chegou dois anos depois e ocupa a posi\u00e7\u00e3o de operadora de montagem.<\/p>\n\n\n\n
Boa influ\u00eancia e boas lembran\u00e7as Mesmo conhecendo bem a empresa e suas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o processo de ingresso n\u00e3o ocorreu exatamente como ele esperava. Inicialmente, ele buscava uma vaga como eletricista, mas, com o fechamento da posi\u00e7\u00e3o, surgiu a oportunidade de seguir carreira no marketing.<\/p>\n\n\n\n Relacionamento tranquilo Ele tamb\u00e9m lembra do acolhimento que recebeu ao chegar \u00e0 empresa. \u201cNo come\u00e7o, me chamavam de Robertinho ou de diminutivos do apelido do meu pai\u201d, relembra. Ao mesmo tempo, carregar o nome do pai na empresa aumenta sua responsabilidade e o compromisso de fazer um bom trabalho.<\/p>\n\n\n\n O que diz o RH Paolo Bicca, diretor de Recursos Humanos da Oregon Tool, destaca que ter diretrizes bem definidas \u00e9 essencial. \u201cO fato de as pessoas se conhecerem e terem um v\u00ednculo pr\u00e9vio pode gerar apoio e colabora\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho. No entanto, \u00e9 fundamental que a gest\u00e3o esteja ciente do parentesco ou de um eventual relacionamento que surja entre colaboradores\u201d, explica. Ele refor\u00e7a que a aus\u00eancia de subordina\u00e7\u00e3o direta entre familiares \u00e9 um fator importante para garantir uma gest\u00e3o equilibrada.<\/p>\n\n\n\n Hoje, a f\u00e1brica da empresa, em Curitiba, emprega cerca de 250 pessoas no total, est\u00e1 com vagas abertas para estagi\u00e1rios e, frequentemente, abre sele\u00e7\u00e3o para aprendizes.<\/p>\n\n\n\n Imagem: Divulga\u00e7\u00e3o Oregon Tool<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sobre a Oregon Tool: A empresa \u00e9 a l\u00edder global em correntes de corte, barras para motosserras, correntes diamantadas para corte de concreto e tubos de a\u00e7o, tamb\u00e9m \u00e9 especialista em implementos agr\u00edcolas e fornecedora de pe\u00e7as e equipamentos originais e de reposi\u00e7\u00e3o para OEM. Saiba mais em www.oregontool.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Empresas adotam diferentes pol\u00edticas sobre o tema. Na Oregon Tool, regras claras e aus\u00eancia de subordina\u00e7\u00e3o direta garantem um ambiente positivo, fortalecendo o senso de responsabilidade e o bom relacionamento Fam\u00edlia que trabalha unida, permanece unida. Essa m\u00e1xima se aplica perfeitamente a Roberto Carlos de Oliveira, 53 anos, sua esposa, Marlene Zavorne Lima, 48, e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29,324],"tags":[],"class_list":["post-4272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4272"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4274,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4272\/revisions\/4274"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diarioparanaense.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong>Carlos credita sua escolha profissional \u00e0 influ\u00eancia dos pais e \u00e0s mem\u00f3rias de inf\u00e2ncia, especialmente dos eventos de Natal e P\u00e1scoa promovidos pela empresa. \u201cA Oregon Tool sempre teve uma rela\u00e7\u00e3o muito legal com os filhos dos funcion\u00e1rios, ent\u00e3o a empresa sempre esteve presente na minha vida de alguma forma. Hoje, sou grato pela oportunidade de trabalhar aqui\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Para Carlos, a rotina familiar mudou pouco com o trabalho no mesmo local. \u201cConseguimos separar bem as coisas. Claro que os assuntos do trabalho surgem em casa, mas o fato de estarmos em setores diferentes ajuda a manter o equil\u00edbrio\u201d, comenta. Seu pai \u00e9 quem mais encontra durante o expediente, por atuar na portaria.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Para especialistas em Recursos Humanos, a contrata\u00e7\u00e3o de familiares pode fortalecer a cultura organizacional e aumentar o comprometimento dos funcion\u00e1rios. No entanto, essa pr\u00e1tica tamb\u00e9m exige cuidado para evitar nepotismo e conflitos de interesse. Por isso, muitas empresas estabelecem pol\u00edticas claras sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>L\u00edder mundial na produ\u00e7\u00e3o de correntes de corte e barras para motosserras, a Oregon Tool est\u00e1 presente no Brasil desde o final da d\u00e9cada de 1970 com uma de suas f\u00e1bricas localizada em Curitiba (PR). Com sede em Portland, Oregon, EUA, e uma presen\u00e7a multinacional de fabrica\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o, a Oregon Tool vende seus produtos em mais de 110 pa\u00edses sob as marcas Oregon\u00ae, Woods\u00ae, ICS\u00ae, Pentruder\u00ae, Merit\u00ae e Carlton\u00ae.<\/p>\n\n\n\n