{"id":4030,"date":"2025-02-17T08:58:47","date_gmt":"2025-02-17T11:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioparanaense.com\/?p=4030"},"modified":"2025-02-17T09:01:20","modified_gmt":"2025-02-17T12:01:20","slug":"lideranca-feminina-na-era-da-disrupcao-o-futuro-e-agora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioparanaense.com\/?p=4030","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a feminina na era da Disrup\u00e7\u00e3o: O Futuro \u00e9 Agora"},"content":{"rendered":"\n

Como a vis\u00e3o feminina acelera a inova\u00e7\u00e3o e define os rumos dos neg\u00f3cios em um mundo em constante transforma\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O fim de tarde em Curitiba costuma trazer aquela brisa suave, um pren\u00fancio de transforma\u00e7\u00f5es que acontecem em sil\u00eancio, mas ganham for\u00e7a a cada instante. Esse mesmo ar de mudan\u00e7a paira sobre o cen\u00e1rio empresarial contempor\u00e2neo, onde a presen\u00e7a de mulheres em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a vem se consolidando como um pilar fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro sustent\u00e1vel e inovador. Entretanto, \u00e9 apenas ap\u00f3s essa suave introdu\u00e7\u00e3o que nos damos conta: a era disruptiva n\u00e3o \u00e9 amanh\u00e3, ela j\u00e1 come\u00e7ou. E \u00e9 nesse contexto que desponta a tem\u00e1tica da Lideran\u00e7a Feminina na Era da Disrup\u00e7\u00e3o: O Futuro \u00e9 Agora, cap\u00edtulo apresentado pelas autoras Adriana Cordeiro e Roberta da Trindade no livro \u201cEntre Drones e Dinossauros \u2013 Vol. 2\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Um Novo Contexto, Novas Lideran\u00e7as<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vivemos tempos em que as fronteiras do conhecimento s\u00e3o ultrapassadas pela velocidade das redes e pela fluidez das transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas. Segundo um estudo recente da Deloitte (2024), empresas com maior diversidade de g\u00eanero em cargos de diretoria reportam at\u00e9 25% mais lucros e 31% mais propens\u00e3o \u00e0 inova\u00e7\u00e3o. Por isso, a lideran\u00e7a feminina ganha cada vez mais destaque nas discuss\u00f5es sobre a nova governan\u00e7a e disrup\u00e7\u00e3o. Para a empreendedora Roberta da Trindade, uma das coautoras deste cap\u00edtulo, o movimento de impulsionar mulheres a assumirem pap\u00e9is de vanguarda nas organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o \u00e9 apenas uma tend\u00eancia mercadol\u00f3gica, mas uma premissa para que o futuro seja, de fato, mais inclusivo e orientado ao crescimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA disrup\u00e7\u00e3o est\u00e1 intimamente ligada \u00e0 capacidade de arriscar e inovar. E n\u00f3s, mulheres, temos um potencial enorme para provocar essas mudan\u00e7as, porque enxergamos oportunidades onde muitos apenas veem obst\u00e1culos\u201d, afirma Roberta.<\/p>\n\n\n\n

A Era da Disrup\u00e7\u00e3o J\u00e1 Est\u00e1 Aqui<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O livro \u201cEntre Drones e Dinossauros \u2013 Vol. 2\u201d, cuja base \u00e9 a governan\u00e7a antecipat\u00f3ria, discute as megatend\u00eancias que impactam diretamente a forma de fazer neg\u00f3cios. A lideran\u00e7a feminina se encaixa de modo coerente nessa pauta, pois est\u00e1 ligada \u00e0s chamadas soft skills \u2013 caracter\u00edsticas comportamentais como empatia, colabora\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Para Roberta da Trindade, essas habilidades se tornam cada vez mais vitais quando falamos de cen\u00e1rios incertos em que as estruturas corporativas precisam se reconfigurar para sobreviver.<\/p>\n\n\n\n

Enquanto os \u201cdinossauros\u201d simbolizam modelos de gest\u00e3o tradicionais, os \u201cdrones\u201d representam a agilidade, a conectividade e a an\u00e1lise em tempo real. Neste contexto, as mulheres conquistam maior relev\u00e2ncia ao exibirem jogo de cintura, pensamento cr\u00edtico e flexibilidade \u2014 talentos indispens\u00e1veis para navegar pelas ondas disruptivas do mercado global.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Quando a Colabora\u00e7\u00e3o Se Torna Estrat\u00e9gia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Outra grande transforma\u00e7\u00e3o nessa era \u00e9 a concep\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. Se antes o comando hier\u00e1rquico era o fio condutor para o sucesso, hoje, a colabora\u00e7\u00e3o se apresenta como uma estrat\u00e9gia firme para o desenvolvimento de equipes. De acordo com o Boston Consulting Group (2023), companhias com maior participa\u00e7\u00e3o de mulheres em fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a reportam uma taxa de inova\u00e7\u00e3o 38% superior \u00e0quelas com pouca diversidade. Esses n\u00fameros refor\u00e7am a mensagem de que n\u00e3o h\u00e1 como ignorar as compet\u00eancias \u00fanicas que a lideran\u00e7a feminina agrega \u2014 seja para enfrentar desafios complexos, seja para reimaginar modelos de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

No cap\u00edtulo de Adriana Cordeiro e Roberta da Trindade, esse panorama \u00e9 abordado com exemplos pr\u00e1ticos e reflex\u00f5es que mostram como as mulheres trazem solu\u00e7\u00f5es capazes de combinar vis\u00e3o pragm\u00e1tica, planejamento flex\u00edvel e um senso apurado de oportunidade. Em mercados cada vez mais competitivos, esses atributos muitas vezes tornam-se o diferencial que garante a sobreviv\u00eancia e o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O Lan\u00e7amento: Uma Oportunidade de Crescimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para quem busca compreender melhor esses conceitos, o livro \u201cEntre Drones e Dinossauros \u2013 Vol. 2\u201d ser\u00e1 lan\u00e7ado no dia 20 de fevereiro de 2025, a partir das 18h30, no Espa\u00e7o da Tecnologia do Instituto de Engenharia do Paran\u00e1 (IEP), em Curitiba. O evento, que reunir\u00e1 profissionais de diversas \u00e1reas, promete ser um \u201chub\u201d de networking para compartilhar experi\u00eancias e vis\u00f5es de futuro.<\/p>\n\n\n\n

Local: Rua Emiliano Perneta, 174, Centro \u2013 1\u00ba Andar<\/p>\n\n\n\n

Programa\u00e7\u00e3o: Credenciamento, Welcome Coffee, apresenta\u00e7\u00f5es dos autores, mini-entrevistas, networking e sess\u00e3o de aut\u00f3grafos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acordo com a organiza\u00e7\u00e3o, estar\u00e3o presentes 26 autores que, em pouco tempo, idealizaram e concretizaram um projeto que ganhou vida em forma de livro. Os idealizadores do projeto s\u00e3o Jos\u00e9 Nascimento e Alexandre Conte, com publica\u00e7\u00e3o da Editora GPCON, de Carlos Frederico de Andrade. A obra \u00e9 composta por 20 cap\u00edtulos que abordam temas ligados \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia, carreira e megatend\u00eancias. Nesse cen\u00e1rio, a lideran\u00e7a feminina se destaca como um fator-chave para organiza\u00e7\u00f5es que desejam prosperar em um horizonte repleto de volatilidade.<\/p>\n\n\n\n

Para conhecer e adquirir os volumes 1 e 2, acesse:
<\/strong>https:\/\/loja.themasters.com.br\/qoqylqz43-pre-venda-entre-drones-e-dinossauros<\/a><\/p>\n\n\n\n

Para se inscrever no evento, acesse:
<\/strong>https:\/\/www.sympla.com.br\/evento\/lancamento-oficial-do-livro-entre-drones-e-dinossauros-vol-2\/2799722?referrer=www.google.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

Por Que Ler Este Cap\u00edtulo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Num mundo em que a tecnologia se mescla cada vez mais com o cotidiano, o papel das mulheres na constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para o futuro torna-se urgente. \u201cLideran\u00e7a Feminina na Era da Disrup\u00e7\u00e3o: O Futuro \u00e9 Agora\u201d \u00e9 um convite para repensar a forma como enxergamos o potencial e a contribui\u00e7\u00e3o feminina nas corpora\u00e7\u00f5es \u2014 n\u00e3o apenas como um movimento de diversidade, mas como um imperativo de sobreviv\u00eancia e crescimento no ambiente de neg\u00f3cios atual.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 preciso enxergar a lideran\u00e7a feminina n\u00e3o como um ato pontual, mas como um processo cont\u00ednuo de inclus\u00e3o e oportunidades. Quando oportunizamos espa\u00e7o para mulheres, estamos apostando em um futuro mais colaborativo e lucrativo para todos\u201d, complementa Roberta da Trindade, refor\u00e7ando que a disrup\u00e7\u00e3o \u00e9, antes de tudo, uma forma de encarar o presente com coragem.<\/p>\n\n\n\n

Construindo o Amanh\u00e3 Hoje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em s\u00edntese, a mensagem deixada pelas autoras, e especialmente por Roberta da Trindade, \u00e9 clara: a transforma\u00e7\u00e3o disruptiva n\u00e3o \u00e9 um fen\u00f4meno distante, mas algo que j\u00e1 molda o dia a dia das empresas. Para al\u00e9m do discurso de inclus\u00e3o, a lideran\u00e7a feminina surge como for\u00e7a propulsora na cria\u00e7\u00e3o de ambientes inovadores, resilientes e antenados \u00e0s megatend\u00eancias que emergem a cada minuto.<\/p>\n\n\n\n

Seja para inspirar quem j\u00e1 atua na alta gest\u00e3o, seja para encorajar quem busca seu espa\u00e7o ao sol, o cap\u00edtulo \u201cLideran\u00e7a Feminina na Era da Disrup\u00e7\u00e3o: O Futuro \u00e9 Agora\u201d mostra que o futuro n\u00e3o vai aguardar a nossa decis\u00e3o de mudar. Ele est\u00e1 aqui, exigindo novos olhares, novas pr\u00e1ticas e, sobretudo, novas l\u00edderes dispostas a fazer a diferen\u00e7a \u2014 hoje.<\/p>\n\n\n\n

Servi\u00e7o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O qu\u00ea: Lan\u00e7amento do Livro \u201cEntre Drones e Dinossauros \u2013 Vol. 2: Megatend\u00eancias: Roteiro para o Futuro de Neg\u00f3cios Competitivos\u201d<\/p>\n\n\n\n

Quando: 20\/02\/2025, a partir das 18h30<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Onde<\/strong>: Espa\u00e7o da Tecnologia do Instituto de Engenharia do Paran\u00e1 (IEP) | Rua Emiliano Perneta, 174, Centro \u2013 Curitiba Para conhecer e adquirir os volumes 1 e 2:
[https:\/\/loja.themasters.com.br\/qoqylqz43-pre-venda-entre-drones-e-dinossauros<\/a>]<\/p>\n\n\n\n

Servi\u00e7o<\/strong>: Habla FM\/ Efoco Solu\u00e7\u00f5es
Roberta da Trindade
Empreendedora<\/p>\n\n\n\n

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